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国际糖业登峰计划提升班实操效果初显

发布者:国际集团文章来源:国际集团发布时间:2020-11-22浏览量:
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国际糖业登峰计划提升班自开班以来,精选培训课程,严抓授课质量,注重学习实效,参训学员积极投入,短短几周,广大学员共同学习共同提升的浓厚氛围已经形成,所学知识也得到了应用实操。

 

据悉,此次培训课程无论在选题还是内容上,都经过公司层层筛选严格把关,力争让每节课兼具专业性、知识性、实用性。同时加强学习过程的沟通反馈及全程培训效果的跟踪,确切提升基层管理干部直面问题、独立思考的能力,激发现有资源活力,实现对组织的有效管理。

 

课堂上,讲师强调知识的融会贯通,在重点、难点问题的讲解上与学员积极互动,沟通交流;课后及时对学员作业进行批阅、纠偏,并根据作业暴露出的薄弱环节及学员反馈的共性问题,有的放矢,重点补讲,以保证培训效果的落地。学员则认真听讲,做笔记,严格落实“进门考、出门测”的学习模式,即课前对上节课进行书面测试,课后留有作业,考试成绩+作业成绩=考核成绩,来检测学习效果,助推每位学员将所学内容及时转化吸收。

“通过参加培训,让我们感触很深,不仅包括培训的内容对我的影响,还有领导及同事的做事风格和专注精神、工作氛围。我们要把所学的、所见的、所感受到的一切都运用到我的工作中,并与同事分享,让大家都能感受到培训所带来的动力,让培训给我们带来真正的改变。”食用糖糖三厂张国栋跟记者说到。

 

围绕“抓中心、带队伍、追踪行业最先进技术”,目前培训班已经完成五次授课、四次考试。对学习及考试结果,国际集团技术副总裁王涛分析总结,并提出新的要求。希望广大学员要改变固有的思维模式,养成持续学习的习惯,坚持用职业、专业的态度来努力工作,争取为公司创造更大的价值。

 

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