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国际糖业:培训学习掀热潮 全员素质再提升

发布者:国际集团文章来源:国际集团发布时间:2021-04-13浏览量:
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目前,国际糖业物管处提质赋能培训班拓展训练火热进行,队员们个个精神抖擞、配合默契,很好地完成了拓展任务。此外,物管处还按计划进行了《职工心态压力与情绪管理》等课程的培训。

物管处的培训只是国际糖业组织培训的一个缩影。各厂各部门根据自己的实际情况,灵活安排学习培训,全面提高员工素质。据悉,质量一处组织部门人员进行了检验基础知识培训。质量一处主管从检验基础定义、试剂、溶液配制基本要求,样品采集、分析方法、仪器设备检定及维护保养等方面对部门人员进行培训,旨在从基础点滴做起,不断提升员工专业知识水平及技能。

手机版购销采购处组织业务员统一加深学习采购专业相关课程,内容涵盖原料采购技巧、如何收集组织及分析市场信息、沟通与谈判技巧及供应风险分析等内容,进一步提升业务员的专业知识技能。

此外,无水糖厂利用班前班后会,学习中心工艺、GMP规范、安全法规、新版药典等专业知识,要求每人做好记录。培训结束后组织考试,并与工资挂钩,奖优罚劣,以此推动培训效率,进一步提升全员知识水平。糊精三车间进行消防大比武,提高员工的安全意识及技能。此外,其它中心厂也组织了形式多样的培训。

在此基础上,国际糖业还继续推动登峰计划班培训,不断提升广大管理干部的管理能力和综合素质。

 

 

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